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Julho 2024
SINTIA – Acucareira de Marromeu volta a funcionar depois de dez dias de paralisação
fábrica de açúcar de Marromeu, em Sofala, registou perdas acima de vinte milhões de meticais na sequência da paralisação de dez dias motivada por incêndio que destruiu a sala de controlo. A unidade fabril voltou a funcionar esta terça-feira na máxima capacidade. Os prejuízos correspondem a cerca de seis mil toneladas de cana sacarina que já estava preparada para ser transformada em açúcar e que, devido à paralisação, acabou por apodrecer. O director financeiro da Companhia de Sena, Luc Burton, explica que seriam produzidas seiscentas toneladas de açúcar. O incêndio, que destruiu diverso equipamento informático da sala de controlo da açucareira de Marromeu, foi causado por um curto-circuito, segundo o inquérito levado a cabo pela própria fábrica.
Estabelecimento de uma lista de contactos sindicais DB Schenker e DSV
Seguindo pedidos de vários sindicatos, a Secção de Transporte Rodoviário da ITF e a ETF estão a criar uma lista global de sindicatos que organizam trabalhadores de transportes e logística na DB Schenker e/ou DSV. Como você deve saber, a DB Schenker está em processo de venda. Ainda existem três potenciais compradores: DSV, CVC Capital Partners e Grupo Bahri. A DSV é uma empresa dinamarquesa de transporte e logística e a terceira maior transportadora do mundo. A CVC Capital Partners é uma empresa de private equity e consultoria de investimentos com sede em Luxemburgo, e o Grupo Bahri é uma empresa de logística e transporte com sede na Arábia Saudita. A DB Schenker é propriedade da Deutsche Bahn e opera nos transportes aéreo, rodoviário, marítimo e ferroviário. A venda será decidida pelos acionistas da Deutsche Bahn. Espera-se que uma decisão seja tomada na próxima reunião do Conselho de Supervisão do DB, em Setembro, mas poderá ser adiada ainda mais. O sindicato de origem da DB Schenker é o ver.di (Alemanha) e o sindicato de origem da DSV é o 3F (Dinamarca). EVG (Alemanha) é o sindicato da Deutsche Bahn. O objectivo de estabelecer a lista de contactos sindicais globais é que tanto a ETF como a ITF mapeiem os sindicatos que organizam os trabalhadores dos transportes e da logística na DB Schenker e na DSV. Isto permitir-nos-á reunir os sindicatos em caso de venda, para garantir o intercâmbio transfronteiriço de informações e, se necessário, utilizá-lo como uma ferramenta estratégica para desenvolver uma estratégia conjunta para construir o poder dos trabalhadores. Se o seu sindicato organiza trabalhadores na DB Schenker e/ou DSV e está interessado em aderir à lista de contactos sindicais globais, envie o(s) nome(s) e detalhes de contacto (endereço de e-mail e número de telemóvel) do(s) seu(s) representante(s) para Inga- Lena Heinisch (assistente sênior da seção de transporte terrestre da ITF) em heinisch_inga-lena@itf.org.uk e Elizabeth Molinari (oficial de políticas da ETF para logística e comércio eletrônico) em e.molinari@etf-europe.org até o final de agosto. Entre em contato conosco se precisar de alguma informação adicional. Juntos Somos Mais Fortes Flemming OvergaardITF Road Transport Section Chair Stefan ThyrokeETF Road Transport Section Chair Peter LövkvistITF Warehousing, Distribution & Logistics Steering Group Chair Livia SperaETF General Secretary Noel CoardITF Inland Transport Sections’ Secretary
Noticias-SINTAICAF
sintiquiaf em congresso
realizou-se no dia 4/4/24, em maputo o iii congresso do sindicato
NOTICIAS- SINTIAB
ACTIVIDADES DO SEGUNDO SEMESTRE
FORMACOES SOBRE: SINDICALISMO, MASSIFICACAO, ETICA PROFISSIONAL
relatorio
Realizou se nos dias 24 e 25 de Julho de 2024 a formacao de gestao do website da otm-cs que contou com a participacao dos representes de todos os sindicatos filiados na otm-cs
Joaquim Henriques Ou-chim é o novo PCA da EDM
O Governo exonerou, hoje, Marcelino Gildo Alberto do cargo de Presidente do Conselho de Administração (PCA) da Electricidade de Moçambique (EDM), cargo que ocupava desde Junho de 2020. Reunido na sua 22ª Sessão Ordinária, o Conselho de Ministro, nomeou Joaquim Henriques Ou-chim ao cargo de Presidente do Conselho de Administração da Electricidade de Moçambique (EDM). À data da sua nomeação, Joaquim Henriques Ou-chim era Administrador Executivo para Área de Electrificação.
Cooperação OTM-CS e UGT de Portugal – Trilha o futuro no capitulo de formação Profissional
O Centro de Formação Profissional, Metalo-Mecanica da OTM-CS e a UGT de Portugal, tem relações históricas de amizade consubstanciada na promoção de uma formação profissional sustentável, inclusiva e com impactos no progresso politico, económico, social e cultural de Moçambique. Varias intervenções pertinentes para Moçambique em geral e para o Centro de Formação Profissional foram desencadeadas em solidariedade da UGT com o povo moçambicano, particularmente para a juventude. É neste contexto que se concebe o presente conteúdo que contempla os seguintes objectivos: Objectivo Geral Contribuir para o desenvolvimento económico sustentável, inclusivo e digno de criação de emprego em Moçambique, especialmente para a crescente população de jovens Objectivo especifico O movimento sindical em moçambique considera que a formação profissional ou educação profissional é o processo de aquisição e desenvolvimento de competências necessárias para o exercício de uma profissão. Isso quer dizer que o estudante irá aprender a por em prática, conhecimentos, habilidades e atitudes socio-emocionais requeridas pelo mercado de trabalho. Reconhece igualmente que este trabalho deve ser decente e que contribua para o progresso económico e social nos termos do Objectivo de Desenvolvimento Sustentável. Reconhecendo que a 23 de Julho 1999, assina-se o acordo de cooperação, envolvendo Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP) e União Geral dos Trabalhadores de Portugal (UGT) pela parte Portuguesa e Instituto Nacional de Educação e Formação Profissional (INEFP), Associação Industrial de Moçambique (AIMO) e OTM-CS pela parte Moçambicana, homologado na mesma data pelos Ministros do Trabalho e Solidariedade de Portugal e do Trabalho de Moçambique.
PARTICIPAÇÃO EM CABO VERDE – ECFQAM
Constiutuiu Objectivo do trabalho, Promover o papel do sindicatos membros da CSPLP e Capacitar os sindicatos no conhecimento da aplicação dos ODS e o papel nas nações unidas para o desenvolvimento das organizações e realização das Conferencia do SM – Secretariado de Mulheres e Congresso da CSPLP. Dos seguintes Paises: