A OTM-CS em parceria com a Fundação Friedrich Ebert promoveu uma visita de trabalho a empresa METROFILE, onde promoveu a massificação sindical e encorajou aos trabalhadores para a unidade na ação com vista a defesa e promoção dos direitos socio profissionais. Partilhados os desafios, foi evidente da necessidade da contínua formação e partilha de informações
A TELEDATA, prevê melhores condições sociais dos trabalhadores na medida em que está em curso a reflexão e definição de plataformas do dialogo social para a negociação de um acordo colectivo de empresa No quadro do estreitamento da democracia interna foi revitalizada a estrutura sindical de base que conta com áreas da mulher, dos jovens, relações jurídico laborais bem como mobilização e propaganda
Para consolidar as relações de trabalho e bem estar dos trabalhadores, a coordenação do projecto DDDT, fez uma visita de monitoria das intenções de mudança visando a promoção do dialogo social e trabalho digno nas províncias de Nampula e Inhambane, visita as empresas G4S e transportes marítimos em Inhambane, bem como, empresa dos portos e caminhos de ferro e trans cargo na província de Nampula
A equipe do monitoria dos projectos e intenções de mudança (OTM-CS/Fundação Friedrich Ebert) teve oportunidade de visita diversas empresas ferro portuárias e da estiva no distrito de Nacala, Província de Nampula. No dialogo com as entidades empregadoras houve consensos da necessidade de aprimorar o dialogo social entre as estruturas sindicais e os empregadores para a melhoria das condições de trabalho com impacto no bem-estar dos trabalhad@res e suas familias e que naturalmente terá reflexo no aumento dos níveis de produção e de productividade
