OTM – Central Sindical

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Destaques

Nacala – Sector Ferro Portuário

A equipe do monitoria dos projectos e intenções de mudança (OTM-CS/Fundação Friedrich Ebert) teve oportunidade de visita diversas empresas ferro portuárias e da estiva no distrito de Nacala, Província de Nampula. No dialogo com as entidades empregadoras houve consensos da necessidade de aprimorar o dialogo social entre as estruturas sindicais e os empregadores para a melhoria das condições de trabalho com impacto no bem-estar dos trabalhad@res e suas familias e que naturalmente terá reflexo no aumento dos níveis de produção e de productividade

Destaques

O Conselho Provincial de Sofala realizou a sua VIII Conferência

A Conferência elegeu o Sr. Bento Gotine para o Cargo de Secretario Executivo Provincial para o próximo quinquénio. Esta Conferência foi antecedida por Conferências dos Comités da Mulher e de Jovens trabalhadores onde igualmente procederam o balanço das suas realizações e perspectivaram actividades que visam promover a justiça social e imponderar a mulher e jovem trabalhador naquela provincia

OTM sede noticias

Cooperação OTM-CS e UGT de Portugal – Trilha o futuro no capitulo de formação Profissional

O Centro de Formação Profissional, Metalo-Mecanica da OTM-CS e a UGT de Portugal, tem relações históricas de amizade consubstanciada na promoção de uma formação profissional sustentável, inclusiva e com impactos no progresso politico, económico, social e cultural de Moçambique. Varias intervenções pertinentes para Moçambique em geral e para o Centro de Formação Profissional foram desencadeadas em solidariedade da UGT com o povo moçambicano, particularmente para a juventude. É neste contexto que se concebe o presente conteúdo que contempla os seguintes objectivos: Objectivo Geral Contribuir para o desenvolvimento económico sustentável, inclusivo e digno de criação de emprego em Moçambique, especialmente para a crescente população de jovens Objectivo especifico O movimento sindical em moçambique considera que a formação profissional ou educação profissional é o processo de aquisição e desenvolvimento de competências necessárias para o exercício de uma profissão. Isso quer dizer que o estudante irá aprender a por em prática, conhecimentos, habilidades e atitudes socio-emocionais requeridas pelo mercado de trabalho. Reconhece igualmente que este trabalho deve ser decente e que contribua para o progresso económico e social nos termos do Objectivo de Desenvolvimento Sustentável. Reconhecendo que a 23 de Julho 1999, assina-se o acordo de cooperação, envolvendo Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP) e União Geral dos Trabalhadores de Portugal (UGT) pela parte Portuguesa e Instituto Nacional de Educação e Formação Profissional (INEFP), Associação Industrial de Moçambique (AIMO) e OTM-CS pela parte Moçambicana, homologado na mesma data pelos Ministros do Trabalho e Solidariedade de Portugal e do Trabalho de Moçambique.

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